党的二十大报告提出，深入实施人才强国战略，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造。培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计；健全终身职业技能培训制度，推动解决结构性就业矛盾，为新时代做好高技能人才培养工作指明了方向。十四个五年规划和二〇三五年远景目标在职业教育、职业技能发展、建立人才库等方面提出了新的要求。早在《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》(国发(2018)11号)、《国务院关于印发〈国家职业教育改革实施方案》的通知》(国发(2019)4号)等文件中就明确提出, 要加强职业教育与培训以促进就业。

中国智慧工程研究会是由北京大学、清华大学、中国人民大学、北京师范大学、中国科学院、中国社会科学院、中国工程院等全国重点科研院校、科研单位和众多著名教育家、科学家等社会各界知名人士共同发起、经国务院批准、民政部核准登记、由教育部主管的全国性一级社团组织,是我国智慧工程理论研究和应用研究领域的最高学术团体。

为了更好地适应应用型人才市场需求, 提升从业人员的职业能力和就业能力，提高我国从业人员服务能力和服务水平。中国智慧工程研究会成立能力建设与继续教育工作委员会，并在研究会的指导下，面向全国开展职业能力提升在线培训项目，面向我国特定服务行业从业人员及职业教育相关单位组织与开展职业培训活动，围绕推动学历社会向技能社会转变的目标,助推新职业不断开发中的人才培训与产业结构、产教融合、校企合作的深度融合。

业务范围

（一）开展系统继续教育组织、管理与实施相关工作；组织开展系统继续教育学习平台建设和远程教育组织与管理相关工作，具体负责职业教育培训云平台运营管理；开展继续教育相关研究。

（二）负责行业相关职业开发、培训、评估等体系建设工作；承担相关行业服务人员能力培训等相关工作；开展卫生健康行业职业教育推广、组织、管理工作。

（三）开展相关行业专业技术人员能力建设相关工作，开展岗位培训标准等相关研究，实施相关培训；实施专业能力建设项目，承担专项委托培训；开展卫生健康服务机构能力建设，实施能力评估社会化服务；开展国际合作与交流。

（四）负责梳理继续教育及能力提升培训相关工作经验，形成学术研究成果；整合各项目业务资源，研究职业领域技能、技术的培训需求和内容，构建以能力提升为导向的结构化培训体系；与各机构、专家开展产学研深度合作。